Итак, вы решили, скрепя сердце, что надо бы что-то сделать: поменять систему мотивации продавцов, понизить еще больше цены, арендовать билборд, дать рекламу в журнале, организовать почтовую рассылку по соседним жилым домам.
Но что получается в итоге:
Уважаемый руководитель розничного магазина,
Прошли те времена, когда можно было просто открыть магазин, повесить здоровую вывеску, забить трубку табаком и сидеть курить на заборе, наблюдая как с каждым днем клиентов становится все больше и больше, только смотри и радуйся кривой роста продаж.
Пришло время активно включаться и делать все правильно сразу, так как конкуренты не оставляют права на ошибку.
Мы — маркетинговое агентство Mokselle успели поработать не с одним розничным магазином и, стоит признаться, набили себе и им кучу шишек. Сейчас мы понимаем, что сработает, а что нет, именно поэтому мы и решили провести этот семинар. Вы можете верить нашим словам, а можете не верить.
Но мы советуем взять семинар, попробовать что-то внедрить, а если вы решите, что это все полная ерунда, которая и ломаного гроша не стоит, мы вам в течение года вернем все ваши деньги. Без объяснения причин. Для вас риска никакого, для нас большой, но мы отвечаем за свои слова, именно поэтому и даем такую мощную гарантию.
О качестве информации в семинаре вы можете судить из отзывов внизу.
Мы знаем:
Звоните и заказывайте по телефону: (495) 226-81-44
1. Базовые принципы без которых у Вас ничего не получится. |
|
Многие начинают свою работу, не понимая специфики розничного рынка и особенности маркетинга. Если не знать этих вещей – нечего и удивляться, что продажи падают или не растут.Среди базовых принципов мы расскажем вам:
|
|
2. Как сделать так, чтобы ваши продавцы лучше и больше продавали. |
|
Важнейший аспект деятельности вашего магазина – работа продавцов. Часто именно от продавцов, а не от потока клиентов, зависит ваш объем продаж.Мы расскажем вам о том, что нужно делать:
|
|
Система мотивации продавцов |
|
Без правильной системы мотивации все ваши попытки научить продавцов работать будут бесплодными.Поэтому в этой главе мы расскажам Вам:
|
|
Определяем нишу, целевую аудиторию. Позиционирование |
|
Позиционирование – основа верного маркетинга и продвижения. Разработав её, каждый доллар, инвестированный вами в маркетинг, пойдет на пользу и окупится несколько раз.Вы узнаете:
|
|
Как сделать так, чтобы клиенты возвращались |
|
Привлечь клиента – это даже не полдела. Радоваться можно тогда, когда клиенты приходят к вам снова и снова. В этом случае ваш бизнес становится действительно прибылен.Мы объясним:
|
|
Местоположение вашего магазина |
|
Несомненно, местоположение – очень весомый фактор, влияющий на продажи в вашем магазине. Но никогда нельзя оценивать его «на глазок».В этой главе мы объясним:
|
|
Оцениваем стандарты работы магазина. Определяем маркетинговые зоны магазина для особенного контроля |
|
Маркетинговые зоны магазина нужно уметь правильно определять и регулярно контролировать: это напрямую отражается на потоке ваших клиентов и объемаъ продаж.Мы расскажем про:
|
|
Привлекаем новых посетителей. Практические инструменты. |
|
Многие думают, что поднять продажи можно лишь снизить цены. Это очень серьезная ошибка. В этом разделе рассматриваются реклама и другие практические инструменты по привлечению новых посетителей. Неправильно их использовав вы рискуете просто потерять ваш бюджет.Вы поймете:
|
|
Увеличиваем продажи вашего магазина через интернет |
|
Многие говорят, что небольшой розничный бизнес и интернет плохо совместимы. Но это не так. Интернет может стать очень эффективным средством для повышения ваших продаж, если вы знаете, как им пользоваться.Вы узнаете про:
|
|
Как обеспечить максимальный охват разных категорий клиентов за счет правильной ассортиментной матрицы |
|
Ваши продажи также напрямую зависят от ассортимента. Правильно сбалансировав ваши товары, локомотивы и заменители вы сможете добиться максимального эффекта повышения продаж.Мы объясним вам про то:
|
|
Как стимулировать покупки с помощью эффективной экспозиции |
|
Ваши витрины и экспозиция – важный продающий инструмент, нужно четко понимать, что должно быть подчеркнуто и выделено, а что наоборот скрыто.В этой части рассказывается про:
|
|
Рост прибыли за счет эффективного ценообразования |
|
Никогда нельзя упускать из вида вопросы ценообразования. Опустить цену – это еще не значит привлечь покупателя, а поднять – еще не значит упустить.Из этой главы вы узнаете про:
|
|
Стимуляторы продаж |
|
Стимулирование продажи может производиться разными путями.В заключительной главе мы рассмотрим:
|
|

Мы настолько уверены в качестве своего продукта, что даем Вам абсолютную гарантию на результат. Если Вы найдете курс бесполезным, то в течение одного года с момента покупки без каких-либо объяснений Мы вернем Вам 100% оплаты за курс.
Для этого Вам необходимо просто выслать нам обратно коробку вместе со всеми материалами, и сразу же после ее получения мы без объяснения причин перечислим вам обратно деньги.
Только, к сожалению, после этого, чтобы не тратить свое и Ваше время, мы не сможем вам продать что-либо в дальнейшем.
Дмитрий Алексеев
Руководитель отдела продаж ООО «Евролюкс»
Семинар позволил конструктивно перейти к практическим методикам управления продажами компании. Уверен, что внедрение предложенных на семинаре методик позволит действительно повысить эффективность работы продавцов. Огромное спасибо за предложенные методики. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Марина Звонова
Генеральный директор ООО «Пастораль»
Много слышала о молодых умных, энергичных, опытных, но встретила впервые в одном флаконе. Удивляет зрелость в сочетании с молодостью! Полученные знания настолько проработаны и конкретны, что хочется внедрять и использовать завтра.
Дивнич Т.Н.
Коммерческий директор ООО Гидростандарт. Украина, Киев
1. Была подана система отчетности, при которой можно улучшить эффективность работы компании.
2. Объяснение велось доступно для представителей любых видов деятельности.
3. Много практических инструментов для повышения продаж.
4. Уровень семинара равен семинарам ведущих Европейских Университетов Франции, Лондона. Спасибо, господа! Будем применять: контроль менеджеров с введением отчетности, 7 касаний одного клиента, улучшение сайта, прогноз продаж, проведение акций.
Коваль Анна
Санмаркет, директор магазина
Думали, что получим как всегда только скучную «западную» теорию, но услышали грамотные советы, которые будем применять на практике.
В своей компании планируем внедрить ассортиментную матрицу, план-прогноз-отчёт, систему мотивации.
Углев Дмитрий Владимирович
ООО «Сантехдом», директор магазина
Семинар оставил положительные эмоции, было освещено много интересных и новых моментов. Возникло желание провести более углублённое изучение принципов увеличения объёма продаж розничных магазинов, но с учётом специфики продаж через интернет-магазины.
В своей компании я планирую внедрить стимуляцию менеджеров, обучение технике продаж, контроль менеджеров.
Сазонова И.В.
«СЗТК-Маркет», генеральный директор г. Петрозаводск
Прекрасный семинар, очень много узнали:
— как правильно делать рекламу,
— мотивировать работников и многое другое
В своей компании мы попробуем все идеи, в процессе работы выберем самые эффективные.
Карловский Ю.В.
ООО «ТС Славянский дом»
Очень интересно, познавательно, надеемся сотрудничать. В своей компании планирую внедрить почтовую рассылку, аксессуары для туристов.
Игорь Плотников
Уют Центр», Начальник отдела розничных продаж
Семинар познавательный, многие идеи понравились, с удовольствием посещу следующий семинар. В своей компании планирую внедрить:
1) Построение воронки продаж
2) Товарная матрица (корректировка)
3) Сарафанное радио
4) Стойка-баннер с консультацией
Мешалкина Наталья
ТД «Эстет», г. Ярославль
Семинар в целом содержательный, очень много новых идей, которые захотелось внедрить в нашем магазине. Большое Вам спасибо!
В своей компании планирую внедрить:
• Товар-локомотив
• Новую систему мотивации продавцов
• Новую систему рекламы
Печенкина Нина
ТД «Эстет», г. Ярославль
Была на многих семинарах и новых идей не услышала. Сегодня я очень рада, что не пропустила Ваш семинар и получила огромное удовольствие. Время зря не потратила и, придя на работу обязательно внедрю ваши идеи. Огромное спасибо!
В своей компании планирую внедрить:
• Бонус за идею,
• Командный бонус
• Локомотив
Громоздов Артем Георгиевич
ООО «Аква Люкс», генеральный директор
Семинар очень понравился, многое знал, но не применялось. Ваши предложения просто отменные. Жаль, что всё очень поверхностно, предстоит много работать. С продавцами и с собой.
Предложенные идеи отличные, начнём внедрять с самого начала. Понравилась идея продаж через рисунок.
Куликов Андрей
ООО «Аквамакс», генеральный директор, г. Тольяти
Много нового, много хорошо забытого старого. Настроен на сотрудничество в дальнейшем.
В своей компании планирую применить:
• Товары-локомотивы продаж
• Пересмотреть систему мотивации продавцов
• Аксессуары для туристов
• Стенд для демонстрации гидромассажа
Андрей Бухмиллер
ООО «Акватория», коммерческий директор, г. Киров
Семинар понравился, много новых задач, которые будем внедрять в наш магазин. Вероятнее всего будем работать с Вами, сегодня готовы приобрести видео-курс.
В своей компании планирую внедрять систему мотивации продавцов и менеджеров, планирую работать над сайтом.
Казымов Руслан Акифович
ООО «Ансант», коммерческий директор
Семинар понравился, информации много, требуется анализ с последующим внедрением некоторых вещей. В своей компании планирую применить:
• Аксессуары для туристов
• Ценники А4 информативные
• Миллиметровка
• Анализ ошибок
Сергей Антипов
ИП Антипов, генеральный директор, г. Коломна
Отлично, надо теперь всё систематизировать. В своей компании буду применять:
1) Локомотивы с рекламой
2) Измерять рекламные акции
3) Делать анализ хорошо или плохо.
Добросов Олег
«Модный дом», директор магазина, г. Смоленск
Колоссальная эффективность семинара без воды на доступном языке и максимуме примеров. В своей компании планирую внедрять:
• Аксессуары туристам,
• Мотивацию продавцов,
• Проведение акций.
Егоров Роман
ИП Егорова Т.С.
Отлично, очень понравилось.
Все идеи понравились, будем стараться внедрить всё.
Игорь Милютин
ИП Шевченко Д.Е., г. Калуга
Семинар лично для меня позволил систематизировать полученные знания, приложить их к работе магазина. Хотя информация, полученная на семинаре немного скомканная, но тем ни менее мне будет проще развивать полученные знания и внедрять их в работу.
Планирую внедрить в своей компании систему мотивации продавцов, рекламные ходы при продаже.
Коновалов Андрей
ООО «Континет строй», руководитель направления сантехники
Очень понравилось, жаль, что не было раздаточных материалов, но несмотря на это, понятен принцип для внедрения изменений и новинок «тест-итог-корректировка».
Попробуем внедрить новую систему мотивации продавцов (большая тема)
В своей компании планирую внедрить:
• Модель мотивации
• Изменённая система мотивации
• Рисунок- продажа в комплексе
• Измерение баннеры по принципу ОПР
• Товары локомотивы
Сапов В.В.
Наф Наф Строитель, Ижевск
Хорошая подача материала, интересно, доступно, познавательно. Не жалею о затраченном времени. В своей компании планируем пересмотреть маркетинг и мотивацию.
Дополнительно хотелось бы узнать об охвате новых рынков в других городах, борьбе с сетям «Старик Хот.» и др.



Звоните и заказывайте по телефону: (495) 226-81-44
Вы можете связаться с нами:
По телефону: (495) 226-81-44