Проект удвоения продаж вашего магазина
Для тех, у кого нет времени учиться и тем, кому нужен быстрый результат и постоянный рост своей компании (а не только разовый всплеск продаж) – мы в этом тоже можем Вам помочь.
Онлайн групповой коучинг. Мастер-группа.
Раз в неделю мы встречаемся с Вами в интернете. В течение нашей встречи мы расскажем Вам несколько фишек на внедрение в вашем бизнесе.
Групповой коучинг в небольшой группе (макс. 12 человек)
Этот формат подразумевает, что мы Вам помогаем внедрять инструменты увеличения продаж. Но тут работа уже происходит в группе.
Франшиза
Мы продаем франшизы наших партнеров и внедряем их так, чтобы вы получили результат.
Консалтинг
Мы обучаем ваших сотрудников, разрабатываем формы отчетности, разрабатываем товарные матрицы, делаем вам рекламу, строим отдел продаж, находим партнеров, нанимаем сотрудников. Одним словом, мы делаем все за вас.
Аудит
Аудит системы продаж – это то с чего мы рекомендуем начать вне зависимости от дальнейшего формата взаимодействия. Мы в течение нескольких дней проводим аудит маркетинга и продаж вашей компании.
Проект внедрения мотивации сотрудников
Цена ошибки при внедрении системы мотивации крайне высока. Для того, чтобы получить положительные результаты и не допустить ошибок мы предлагаем квалифицированную помощь.
Критика ваших маркетинговых материалов
Зачастую мы оказываемся в такой ситуации, когда нам все вроде бы понятно, и мы все вроде бы делаем правильно, но результат что-то все равно никак не получается таким, каким хочется.
И в таком случае нам может сильно помочь простой взгляд со стороны. Второе мнение. Критическое и непредвзятое мнение человека с опытом и умением добиваться результатов в нужной нам теме.
Именно это мы и хотим Вам предложить.
Коучинг
Для тех, у кого нет времени учиться и тем, кому нужен постоянный рост своей компании (а не только разовый всплеск продаж) — мы в этом тоже можем Вам помочь.
Мы можем постоянно работать с Вами по развитию Вашего бизнеса.
В результате это позволит Вам добиваться своих результатов быстрее, легче и намного прибыльнее.
В результате это позволит Вам добиваться своих результатов быстрее, легче и намного прибыльнее.
Проект внедрения мотивации сотрудников
Что такое система мотивации?
Это комплекс мер по поощрению и наказанию сотрудников организации, включающий в себя материальные и нематериальные стимулы. Цель системы мотивации – обеспечивать постоянный динамический рост продаж.
Проблемы, которые эффективная система мотивации должна решить:
- Объем продаж падает, как только Вы перестаете их непосредственно контролировать
- Система «оклад + %» не мотивирует сотрудников к активным продажам
- Сотрудники привыкли продавать дешевый товар и не могут перестроиться на продажу более дорогого и сложного
- Ваш коллектив сложился еще лет 5 назад и Вам сложно привить им инновационный подход
- Менеджеры не проявляют инициативу и не стремятся улучшать свои показатели
- В компании царит пессимистичная атмосфера
- Продавцы не умеют грамотно работать с претензиями клиента о бракованном товаре или сбоях в доставке, вовлекаются в конфликт и теряют лояльность
- Продавцы не умеют и не хотят предлагать дополнительный товар или услуги
- Раскол в коллективе
- Потеря преданности старых сотрудников
- Увольнение части персонала
- Негативная динамика продаж
- Саботаж и сопротивление переменам
- Статистика ради статистики. Подстройка результатов под требуемые показатели
- Слухи, жалобы, пессимистичная атмосфера
К каким последствиям могут привести ошибки при некорректной разработке или при неправильном внедрении системы мотивации?
- Раскол в коллективе
- Потеря преданности старых сотрудников
- Увольнение части персонала
- Негативная динамика продаж
- Саботаж и сопротивление переменам
- Статистика ради статистики. Подстройка результатов под требуемые показатели
- Слухи, жалобы, пессимистичная атмосфера
В итоге дискредитация бренда компании как работодателя
Когда стоит внедрять или менять систему мотивации?
- При внедрении нового плана продаж
- При открытии нового направления или включении в штат новой должности
- При фиксации негативной динамике продаж
Цена ошибки при внедрении системы мотивации крайне высока. Для того, чтобы получить положительные результаты и не допустить ошибок компания Mokselle Group предлагает квалифицированную помощь.
Форматы проекта «Система мотивации»
Результаты от внедрения эффективной системы мотивации
- Постоянная динамика роста продаж
- Принятие и беспрекословное соблюдение сотрудниками требуемых Вами стандартов работы и ведение необходимой отчетности
- Ведение конструктивной работы с рекламациями и проблемными клиентами
- Повышение уровня сервиса и его соблюдение даже в Ваше отсутствие
- Создание практики здоровой конкуренции и атмосферы соревновательности за лучшие результаты
- Создание практики инициатив и «идей с низу»
- Увеличение среднего чека покупки
- Рост лояльности и преданности сотрудников руководству
- Рост частоты улыбок на рабочем месте
С уважением, Михаил Дашкиев
Вы можете связаться с нами:
По телефону: (495) 226-81-44По скайпу: mokselle
Написав нам письмо: info@mokselle.ru